1月18日，集團(tuán)召開總部部門負(fù)責(zé)人年度考核述職會。集團(tuán)黨委書記、董事長谷建春作重要講話。集團(tuán)黨委副書記、副董事長、總經(jīng)理謝鵬遠(yuǎn)主持會議。集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)、子公司主要負(fù)責(zé)人和總部部室負(fù)責(zé)人參加了會議。
會上，總部部門負(fù)責(zé)人依次匯報了理論學(xué)習(xí)、政治表現(xiàn)、履職能力、工作作風(fēng)、工作實績和廉潔自律等方面的情況，既總結(jié)成績、展示亮點，又查擺問題、剖析原因，實事求是地對一年來工作進(jìn)行“曬單”，并就下一步工作提出努力方向和改進(jìn)舉措。與會人員根據(jù)述職情況，結(jié)合平時表現(xiàn)對述職人員進(jìn)行了現(xiàn)場考核測評。
聽取述職后，谷建春對總部部門負(fù)責(zé)人堅決落實集團(tuán)黨委各項決策部署，充分發(fā)揮各自職能作用，為集團(tuán)平穩(wěn)健康發(fā)展作出的積極貢獻(xiàn)表示充分肯定。他指出，述職總結(jié)成績客觀實在、分析問題具體深入、目標(biāo)措施簡潔明了，充分展示了集團(tuán)總部中層干部求實篤行的工作態(tài)度和奮發(fā)有為的精神面貌，達(dá)到了在交流中學(xué)習(xí)、在總結(jié)中反思、在評議中提高的目的。
谷建春強(qiáng)調(diào)，新的一年已然拉開序幕，大家要以此次述職為新起點，強(qiáng)化“穩(wěn)”的定力、涵養(yǎng)“效”的作風(fēng)、弘揚(yáng)“敢”的精神、鼓足“實”的干勁，以新氣象、新作為奮力開新局、啟新程，不斷推動集團(tuán)各項工作邁上新臺階。一要堅定信念，做對黨忠誠的表率。在工作中始終做到對黨的事業(yè)忠誠、對履行的政治任務(wù)忠誠、對企業(yè)賦予的崗位職責(zé)忠誠，不斷強(qiáng)化馬克思理論武裝，堅持在學(xué)懂弄通做實上下功夫，使思想、能力、行動跟上黨中央要求、跟上時代前進(jìn)步伐。二要圍繞中心，做服務(wù)大局的表率。把正在做的事放到時間長河中去觀察、來謀劃，把本職工作放在集團(tuán)事業(yè)全局中來思考，把具體問題提到原則高度來把握，把當(dāng)前任務(wù)放在過程鏈條中來運(yùn)籌，學(xué)會牽住“牛鼻子”、學(xué)會“彈鋼琴”，實現(xiàn)敢為、善為、有為。三要恪盡職守，做認(rèn)真負(fù)責(zé)的表率。在工作中樹立“時時放心不下”的意識，將專注專業(yè)、精益求精的理念融入具體的工作事務(wù)中；保持“如臨深淵、如履薄冰”的態(tài)度，于細(xì)微之處見精神，在細(xì)節(jié)之間顯水平，始終做到對自己、對他人負(fù)責(zé)。四要和衷共濟(jì)，做團(tuán)結(jié)協(xié)作的表率。要牢固樹立“握指成拳”的意識，工作中相互配合、團(tuán)結(jié)成事，生活上相互關(guān)心、團(tuán)結(jié)處事，不斷強(qiáng)化溝通交流，讓幫難解困、合理“處事”成為同事間團(tuán)結(jié)的“粘合劑”，形成團(tuán)結(jié)奮斗的強(qiáng)大合力。五要嚴(yán)以律己，做遵規(guī)守紀(jì)的表率。始終堅持高線、守住底線，嚴(yán)于律己、嚴(yán)負(fù)其責(zé)、嚴(yán)管所轄；始終廉潔用權(quán)、克己奉公，做人做事行得正、做得端、立得住；始終正心修身、涵養(yǎng)文化，規(guī)規(guī)矩矩做人、老老實實做事。
謝鵬遠(yuǎn)在總結(jié)會議時指出，集團(tuán)各級領(lǐng)導(dǎo)干部要對標(biāo)谷建春董事長提出的“五個表率”要求，當(dāng)好示范標(biāo)桿，形成一級做給一級看、一級帶著一級干的良好氛圍；要聚焦“四抓落實”，強(qiáng)化履職擔(dān)當(dāng)，重要任務(wù)上親自部署、關(guān)鍵環(huán)節(jié)上親自把關(guān)、落實情況上親自督查；要圍繞“收官起步”，抓好當(dāng)前工作，認(rèn)真謀劃2024年重點工作，開好頭、起好步，為全年工作打下良好基礎(chǔ)。
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